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MANCATA FORMAZIONE E INFORMAZIONE DEI LAVORATORI: LE SANZIONI PENALI

07/06/2017

Una recente Sentenza della Cassazione si esprime sul fondamento giuridico dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 in materia di formazione dei lavoratori.

Il caso trattato nella Sentenza riguarda un datore di lavoro condannato per violazione dell’articolo 37, comma 1, e art. 55, lettera c) del D.Lgs. 81/08 (mancata erogazione della formazione dei lavoratori).

Vedi la Sentenza.
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