Lavora con noi - Gruppo Ecoopera

“Un gruppo di persone che condivide un obiettivo comune può raggiungere l’impossibile.”

Per Ecoopera s.c. le persone rappresentano la risorsa strategica più importante.

Ciò per due motivi:

  1. perché come realtà cooperativa di lavoro è nel rapporto con i soci lavoratori che si può realizzare lo scopo sociale (“continuità di occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali” come definisce lo statuto);
  2. perché è nell’adeguata qualità della prestazione di tutti i collaboratori (soci e non) che sta il futuro dell’impresa stessa e il suo sviluppo.

Diventa quindi fondamentale poter contare su collaboratori con un forte SENSO DI APPARTENENZA (fieri di essere qui), SODDISFATTI per i compiti portati avanti (veder riconosciuto il merito, essere valutati, conoscere e confrontarsi sulla valutazione), COINVOLTI nel raggiungimento di risultati e della missione sociale (conoscere e condividere gli obiettivi aziendali), adeguatamente PROFESSIONALIZZATI  e RESPONSABILI del proprio compito, capaci di LAVORARE IN GRUPPO.

 

L'Area Gestione risorse umane segue posizioni per la capogruppo e altre realtà che, assieme, costituiscono il vero valore aggiunto del GRUPPO ECOOPERA, rafforzando ancor più il senso di appartenenza e di professionalità

 

POSIZIONI APERTE PER LA CAPOGRUPPO ECOOPERA E PER LE CONTROLLATE E COLLEGATE:

 

Titolo della posizione: Consulente tecnico in salute e sicurezza sul lavoro

Motivo della ricerca: Nuova posizione

Contratto: Tempo indeterminato previo periodo di prova in relazione all'esperienza del candidato

Sede di lavoro: Trentino Alto Adige-Sudtirol

Età: 25-35 Anni

Responsabilità principali della posizione: il/la candidato/a si occuperà di svolgere attività di consulenza presso Aziende private e pubbliche, tramite specifici sopralluoghi individuare le soluzioni tecniche/organizzative per assolvere agli adempimenti in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro.

Individuare i fattori di rischio e le misure di prevenzione e protezione, valutare i rischi, anche tramite la redazione della documentazione necessaria prevista dalla legislazione vigente (come ad esempio: DVR, DUVRI).

Individuare i fabbisogni formativi in tema di salute e sicurezza.

Assolvere al ruolo di Addetto/Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno presso aziende clienti.

 

Titolo di studio: preferibilmente Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro e/o Ingegneria.

 

Qualifiche e competenze tecniche richieste:

  • Qualifica addetto/Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
  • Qualifica formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Conoscenza approfondita delle legislazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008
  • Esperienza pregressa in attività analoghe a quelle richieste, di consulenza o all'interno del servizio di prevenzione e protezione aziendale di aziende di medie/grandi dimensioni
  • Conoscenza dei profili di rischio nel settore manifatturiero industriale e pubblico.

Altre competenze:

  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Ottime doti di pianificazione ed autonomia
  • Capacita di ascolto ed analisi dei bisogni delle aziende clienti
  • Problem solving
  • Lavoro di squadra
  • Flessibilità
  • Pacchetto Office, e competenze base autocad
  • Patente di guida

Cosa offriamo:

  • Ambiente di lavoro giovane e dinamico
  • Libertà organizzativa e obiettivi stimolanti
  • Azienda solida e strutturata
  • Possibilità di crescita personale e professionale
  • Formazione costante e continua
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