Lavora con noi - Gruppo Ecoopera

Per Ecoopera s.c. le persone rappresentano la risorsa strategica più importante.

Ciò per due motivi:

1. perché come realtà cooperativa di lavoro è nel rapporto con i soci lavoratori che si può realizzare lo scopo sociale (“continuità di occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali” come definisce lo statuto);
2. perché è nell’adeguata qualità della prestazione di tutti i collaboratori (soci e non) che sta il futuro dell’impresa stessa e il suo sviluppo.

Diventa quindi fondamentale poter contare su collaboratori con un forte SENSO DI APPARTENENZA (fieri di essere qui), SODDISFATTI per i compiti portati avanti (veder riconosciuto il merito, essere valutati, conoscere e confrontarsi sulla valutazione), COINVOLTI nel raggiungimento di risultati e della missione sociale (conoscere e condividere gli obiettivi aziendali), adeguatamente PROFESSIONALIZZATI  e RESPONSABILI del proprio compito, capaci di LAVORARE IN GRUPPO.

L'Area Gestione risorse umane segue posizioni per la capogruppo e altre realtà che, assieme, costituiscono il vero valore aggiunto del GRUPPO ECOOPERA, rafforzando ancor più il senso di appartenenza e di professionalità. 

POSIZIONI APERTE PER LA CAPOGRUPPO ECOOPERA E PER LE CONTROLLATE E COLLEGATE:

Titolo della posizione: Consulente tecnico in salute e sicurezza sul lavoro

Motivo della ricerca: Nuova posizione

Contratto: Tempo indeterminato previo periodo di prova in relazione all'esperienza del candidato

Sede di lavoro: Trentino Alto Adige-Sudtirol

Età: 25-35 Anni

Responsabilità principali della posizione: il/la candidato/a si occuperà di svolgere attività di consulenza presso Aziende private e pubbliche, tramite specifici sopralluoghi individuare le soluzioni tecniche/organizzative per assolvere agli adempimenti in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro.

Individuare i fattori di rischio e le misure di prevenzione e protezione, valutare i rischi, anche tramite la redazione della documentazione necessaria prevista dalla legislazione vigente (come ad esempio: DVR, DUVRI).

Individuare i fabbisogni formativi in tema di salute e sicurezza.

Assolvere al ruolo di Addetto/Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno presso aziende clienti.

Titolo di studio: preferibilmente Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro e/o Ingegneria.

Qualifiche e competenze tecniche richieste:

• Qualifica addetto/Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
• Qualifica formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Conoscenza approfondita delle legislazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008
• Esperienza pregressa in attività analoghe a quelle richieste, di consulenza o all'interno del servizio di prevenzione e protezione aziendale di aziende di medie/grandi dimensioni
• Conoscenza dei profili di rischio nel settore manifatturiero industriale e pubblico.

Altre competenze:

• Ottime doti relazionali e comunicative
• Ottime doti di pianificazione ed autonomia
• Capacita di ascolto ed analisi dei bisogni delle aziende clienti
• Problem solving
• Lavoro di squadra
• Flessibilità
• Pacchetto Office, e competenze base autocad
• Patente di guida

Cosa offriamo:

• Ambiente di lavoro giovane e dinamico
• Libertà organizzativa e obiettivi stimolanti
• Azienda solida e strutturata
• Possibilità di crescita personale e professionale
• Formazione costante e continua